Karriere

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Ansprechparnterin_Tanja Hennseler

 


Tanja Hennseler
+49 (0)621 / 150 42-25
tanja.hennseler@perlitz.com

 

Ihr Einstieg bei Perlitz

Je nachdem, auf welcher Ebene Sie bei uns einsteigen, ist das Maß an fachlicher und branchenbezogener Verantwortung zu Beginn Ihrer beruflichen Karriere unterschiedlich ausgeprägt.
 
Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges. Ihr Wissen und ihre Erfahrung versetzen PSG in die Lage, Kunden erfolgreich beraten und unterstützen zu können. Deshalb ist uns die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig und wird vom Unternehmen in vielfältiger Weise gefördert.
 
Die fachliche Weiterentwicklung stellen wir durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen, die persönliche Förderung durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche sicher. Mit zunehmender Verantwortung steigt auch die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg zu partizipieren. Damit fördern wir das unternehmerische Denken, welches unsere Kunden von uns erwarten.
 
 

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Praktikanten und Werkstudenten
 

Aktuell haben wir folgende freie Stelle für Praktikanten zu vergeben:

Praktikant im Bereich Consulting

Praktikant im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt SEO

Praktikant Softwareentwicklung


Wir freuen uns auch jederzeit über Ihre Initiativbewerbung - ob als Managementberater/in oder als Praktikant/in.
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier

Karrierepfad als Pfeil

Projekt- und Führungsverantwortung übernehmen - Schritt für Schritt

Je nachdem, auf welcher Ebene Sie bei uns einsteigen, ist das Maß an fachlicher und branchenbezogener Verantwortung zu Beginn Ihrer beruflichen Karriere unterschiedlich ausgeprägt.
 
Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges. Ihr Wissen und ihre Erfahrung versetzen PSG in die Lage, Kunden erfolgreich beraten und unterstützen zu können. Deshalb ist uns die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig und wird vom Unternehmen in vielfältiger Weise gefördert.
 
Die fachliche Weiterentwicklung stellen wir durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen, die persönliche Förderung durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche sicher. Mit zunehmender Verantwortung steigt auch die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg zu partizipieren. Damit fördern wir das unternehmerische Denken, welches unsere Kunden von uns erwarten.

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Treppenstufen_roter Ball

Gemeinsam die Zukunft unserer Kunden gestalten

Zunächst einmal dürfen Sie bei uns alles das erwarten, was eine Beratung ausmacht:
Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht, kontinuierlicher Wissensaustausch, leistungsorientierte Bezahlung und vieles mehr.
 
Darüber hinaus werden Sie aber auch - vom ersten Tag an - in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte eingebunden. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung im direkten Kundenkontakt und tragen durch Ihr unternehmerisches Denken zur Wertschöpfung aller bei.
 
Doch neben der Arbeit kommt auch das Miteinander nicht zu kurz: mit dem jährlichen Sommerfest für die ganze Familie, der gemeinsamen Weihnachtsfeier oder auch unserem jährlichen Firmenevent fördern wir Teamgeist und Wohlfühlfaktor unseres Unternehmens.


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Was ist die Summe aus 9 und 6?

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